1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）

2、负责片区人才培养与组织优化

3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理

4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作

5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物业管理类专业优先；物业管理相关证书者优先；40岁以下；

2、善于分析和总结问题；具有开拓精神、创新意识；具有引领人、激发人、成就人的能力，能够带领团队不断突破与超越，真实价值；

3、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业...

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

2、协调部门问题处理，将公司存在的问题进行流程梳理，并跟进制定流程；

3、负责各部门工作的开展与督促工作进度；

4、协助各管理层对部门进行团队管理；  

5、负责总经理的日常行程安排；  

6、负责日常经营工作中文件的起草； 

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

具备良好的沟通能力

工作能力优异可面议薪资

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理完成销售策略，核心客户对接；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄25-38岁；

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验，有大客户销售岗位经验优先；

3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

4、有浓缩果汁行业公司经验优先；

5、能适应陪同出差。

...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责；

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作，对经营结果负责，对管理体系全面负责，承担领导责任和履行承诺；

3、批准公司的管理手册，主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系，负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员，批准公司下设机构及负责人的任免；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺...

1、从事餐饮运营管理人员2年以上

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

1、协助总经理开展业务相关工作,能进行商务应酬；

2、负责公司对外公共关系协调，以及经营工作的宏观管理；

3、完成公司交待的相关工作。

补充说明：

23岁以上，大专以上学历，2年以上相关工作经验，学习领悟能力强，沟通协调能力强，熟悉相关商务接待礼仪，熟练掌握相关办公软件，具备较强的商务公关能力，有一定的文字功底和亲和力。

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项...

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；

5、工作细致认真...

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用办公软件，文字功底扎实，写作能力强；

2、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

3、25-35岁，男女不限，形象气质佳；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

5、有装饰公司工作经验或总助工作经验优先。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上总经理助理经验，具有运营管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通能力及执行能力。

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

任职要求：

1、熟悉电梯行业相关知识、流程；

2、有5年电梯行业经验，具有管理电梯公司工作经验优先；

3、思路清晰、有责任感、抗压能力强，具有出色的执行力、推动力；...

1、参与公司组织的各项售后、管理学习；

2、组建售后服务队伍，培训新人；企业内训

3、带领团队完成公司下达的任务目标；

4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；

岗位要求：

1、专科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

...

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...