1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

补充说明：

1、中专及以上学历，机械制造相关专业；

2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识...

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，编制年度经营预算，制定经营规划；

2、带领团队成员达到经营目标和管理目标；

3、负责生产流程及制度建立、规范和实施；

4、负责对外沟通等。 

任职要求：

1、本科以上学历，年龄35岁以下；

2、2年以上管理经验，有制造业工厂管理经验者优先；

全面主持冲液压车间工作管理，确保生产交期、质量控制，生产成本管控、生产安全管理，机器设备模具治具的使用维护，人员管理以及现场6S管理；持续改善，对部门工作规范和提升；

补充说明：

1、熟悉五金冲压和液压、焊接生产工艺流程，熟悉生产及其周边设备的操作调校；会开叉车；

2、电脑办公熟练；

3、组织沟通协调能力较好，擅于团队管理建设，激发员工工作士气；

4、责任心强，心态端正，迎难而上，勇于担当，工作严谨，注重细节管理；

5、同等职位三年以上工作经验；

岗位职责：1、全面负责生产部的日常运营和管理工作，合理安排生产计划，确保生产计划的顺利执行和达成。

2、及时全面掌握产品生产指标，发现问题，及时调整，以最低的生产成本完成各项生产任务。

3、负责对各班组的质量指导、检查、监督、考核。严格遵循质量体系要求，保证产品质量稳定、提高，并逐步完善、规范本部门的质量保障体系。

4、负责生产部培训、绩效考核和激励，加强对本部门全体员工的素质、技能的培训，负责制定本部门培训计划。

5、履行管理职责，严格落实执行公司及车间下达的各项管理制度，加强员工劳动纪律、生产现场的管理，建立并不断完善检查监督、各班组业绩考核制度。

6、作为本部门安全第一负责人，...

1、全面负责工厂的生产管理工作，提高生产效率；

2、组织实施销售部下达的生产订单，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产，保证交期；

3、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置、生产计划安排、6S管理等；

4、对公司产品质量负责，及时组织分析解决质量问题；

5、负责生产安全、消防安全、人员安全，严控安全事故的发生；

任职资格

1、40岁左右，机械制造相关专业，专科及以上学历；

2、有5年以上制造业工厂管理经验，熟悉五金、钣金产品（熟悉下料、焊接、打磨、喷涂、包装各个工序），对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验，熟悉生产人员计件工资；

3、责任心强，组织沟...

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业。

2.在汽车线束或相关制造行业具有至少5年的工作经验，其中至少3年的管理经验。

3.对汽车线束的制造过程和技术有深入的理解，熟悉生产设备和工艺。

4.具备优秀的组织和领导能力，能有效管理和激励团队，实现生产目标。

5.具备良好的项目管理能力，能制定并执行生产计划，保证交货期和产品质量。

6.了解IATF  16949或其他质量管理体系，并能确保其在整个生产过程中的实施。

7.能熟练使用各种生产管理工具和方法，如Lean、Six Sigma等。

8.具备良好的沟通技巧，能与各个部门、供应商和客户建立良好的工作关系。

9.具有良好的...

限男性，年龄30-50岁，熟悉冲压车间的管理，有3年以上钣金件单件、连冲压和液压件作业的管理经验；能熟练使用基本办公软件，有较强的沟通协调能力

1.合理安排维修人员和工位的使用，保证资源使用效率最大化。

2.负责车间日常工作的组织与管理，对车间内各岗位间的工作进行监督、协调。

3.对于在修车出现的各种问题，协调解决。

4.做好车间管理，保证车间环境的卫生整洁。

5.监督检查车间人员施工过程中的的状况，保证安全。

6.负责车间人员的管理，协助服务经理共同制定车间人员的考核；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1.大专及以上学历，汽车相关专业；

2.3年以上汽车维修车间管理经验，具有上汽大众品牌管理经验者优先； 

3.熟知产品行业标准和规范、具备过硬的质量意识优先； 

4.具有较强的组织、沟通协调及执行能力；

5.45岁以内，具...

1、全面负责企业生产管理工作

2、按公司要求及生产计划，做好排产工作，保证生产目标的完成

3、根据公司生产KPI要求，负责生产的降本增效工作

4、负责生产员工的培训，提高员工安全意识、质量意识

任职要求

1、男性，为人正直，身体健康

2、有本岗位五年以上工作经验，具有汽车配件行业背景优先

3、有较强的生产管理能力，熟悉生产过程控制节点，能够高效实施生产管理工作

4、较强的协调沟通能力，具有大局观。

1、有汽摩行业机加车间相关管理工作经验；

2、会调试数控车床及相应刀具，会磨相关刀具；

3、生产计划安排；

4、领导安排的其它工作；

5、住宿舍优先。

岗位要求：

1.前期学习生产部门各关键岗位的操作流程与方法，学习生产工艺与各产品质量标准；

2.学习计量器具的使用管理；

3.协助主管完成实验室管理；

任职要求：

1.大专及以上学历（全日制），机械专业优先考虑；

2.年龄35岁以下，欢迎应届毕业生应聘；

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；

4.能熟练使用办公软件；具基本的机械识图能力。

1.负责工厂生产、模具、品质、采购、人员总体运营目标的实现

2.负责每天生产排程的安排审核交付

3.负责工厂现场6S管理与监督执行

4.负责工厂生产交付保障目 标

5.负责工厂生产品质目标

6.负责工厂人员管理与团队建设

7.协助公司董事会建设公司的企业文化

8.负责公司财务部下达的财务成本指标的实现

9.协助公司研发部实现研发目标。

岗位职责：

1、负责机加车间的日常运行；

2、生产发货计划的具体执行；

3、车间人员管理，包括新人培训、新产品的操作培训、人员的组织等；

4、对车间员工工作质量、产品质量负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，有5年以上机加生产管理经验；

2、有数控车床和加工中心操作的工作经验优先考虑；

3、熟悉对16949体系的管理。

公司加部门、铸造部门急需管理人员（往主管、主任、调试方向培养）

长白班。转正后根据产线安排，主管、调试等是12小时两班倒。转正薪资年薪6-8万，具体要看能力。

工作内容：

跟着主任在车间熟悉生产工艺流程，学习管理经验。具体看面试分配方向

任职要求：

1、学历中专及以上学历。年龄27-38岁之间，男性

2、机械设计专业，数控，材料成型及控制这一类的专业。

3、试用期薪资4000-5000左右，实习期1-6个月。

工作内容：

1.制定，修订部门相关体系文件，经批准后监督执行；

2.根据公司生产计划合理调配人员和设备，保质保量完成生产任务；

3.对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制；

4.主持车间例会，参与品质问题分析，监督纠正措施执行；

5、主管安全带总装车间日常工作，确保公司各项指标、目标的达成。

岗位要求：

1、男女不限，年龄25-42岁大专及以上学历，有汽车行业3年及以上的车间主任或者主管经验；

2、能适应白夜班两倒班，组织实施车间生产，按时、按质、按量完成生产计划；

3、车间工作的持续改进。

1、负责车间技术指导；

2、负责编制成型工艺卡及作业指导书的管理及实施；

3、负责车间模具维护及保养；

4、负责粉碎房日常工作管理。

5、负责车间人员及计划完成工作；

6、负责车间生产性文件的管理；

7、负责车间质量及生产成本的控制；

8、负责车间体系文件日常实施及监督

9、负责员工教导培训计划工作。

10、负责车间物料的管理。

岗位职责：

（1）车间生产管理；

（2）熟悉钣金/暖通/空调/空气净化/电气工程工艺等生产流程，能看懂相关图纸，熟悉设备；

任职资格：

（1）年龄35周岁以下；

（2）具钣金生产工艺、组装配电柜、电气、空调等相关生产工艺及车间/工厂管理经验；

（3）有较强的学习、沟通能力，善于交际；

（4）有良好的团队合作意识和承压能力；

（5）能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

补充说明：

1、有工业企业生产车间主任职位1年以上相关工作经验，熟悉机器人焊接工序的优先考虑；

2、有责任心、凝聚力强。

1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。