岗位职责：

1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施餐饮连锁发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理各项绩效机制；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有餐饮运营经验，从事过东北餐饮行业的优先。

一、工作职责：

1、负责保洁运营管理体系搭建、达成全年目标责任书设定指标。

2、负责保洁运营团队管理，定期与甲方保持工作沟通。

3、负责机具及物资管控，做好降本增效工作。

4、负责保洁业务及多金业务拓展。

5、负责保洁板块质量体系管理工作。

6、负责保洁运营团队安全、业务专业技能、品质管理培训工作。

7、负责保洁运营团队带教、绩效评估、人才培养等团队建设。

8、完成上级领导交代的其它临时工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，35-50岁，五年以上保洁行业全面运营管理工作经验。

2、熟悉行业动态及运营发展趋势，具有良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。

3、具有团队管理能力、良...

1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

一、工作职责

1、制定和实施运营战略：运营总监需要负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标。他们还需要制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象。

管理团队和业务：运营总监需要负责对各部门进行绩效考核，关心员工的思想、工作和生活状况，帮助员工解决实际困难，提高团队的凝聚力和战斗力。他们还需要负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。

2、监督和控制运营过程：运营总监需要对公司的运营决策和实施结果负责，对公司的运营决策和实施结果负责。他们还需要掌控公司各部门和项目组的各项情况，合理调配人力、物力和财力，并对公司的各个运营项目进行品质...

本公司经营粤式烧腊板块，产品主要有烧鹅、烧鸭、白切鸡、叉烧、烧肉等，需要找有经验的运营团队来给我们在网络平台销售和推广！有兴趣者面谈。

岗位职责：

1、产品的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；

2、协调美工设计、客服等岗位完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询支持等相关工作；

3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。

任职资格：

1、大专及以上学历，一年以上互联网运营工作经验；

2、熟练使用Office或WPS办公软件；

3、能...

岗位职责：

1、根据公司战略目标、经营理念、市场状况制定并调整连锁超市战略，包括市场定位、产品和服务组合、

价格策略等；

2、制定执行运营标准化体系，统一规范运营制度，完善各类标准作业手册，组织、监督指导所有门店各

项标准；

3、管理和维护公司门店日常运营，建立良好的沟通管理体系；

4、根据公司整体发展要求合理规划年度、月度经营计划，定期召开部门经营分析会议，解决运营环节中

存在的机会点；

5、建立并完善加盟店开业支持制度及流程；

6、制定加盟店开业支持计划（开业流程、营运手册、开店数据验收）；

7、加盟商日常沟通及对加盟店日常运营监督指导； 

8、组织制定营销计划，包括...

岗位职责：

1、负责公司生产制造系统的全面管理；                                                                                                                                                      2、组织工厂、物流部满足客户的生产订单和及时交付；

3、对生产中出现的问题进行分析、判断、做出决定，确保生产的顺利进行；

4、组织工厂、现场工艺、质量部、物流部确保生产交付；

5、推动公司6S、安全生产、TPM、持续改进、物流交付；

6、制定公司年度、...

岗位职责：

1，有民宿酒店运营经验，有店长以上岗位经历，协助总经理管理公司旗下民宿和酒店;

2，协助总经理开发新的项目，协助总经理对接融资，新项目考察等工作任务:

3，沟通能力强，协助总经理进行项目的商务合作谈判;

4，完成总经理安排的其他相关任务。

任职资格：

1、有酒店运营工作经验或者有民宿酒店的开发经验。

2，责任心强，服从领导，有很好的执行力，有良好的谈判和沟通能力，有一定的社交应酬能力。

3，驾驶熟练，能吃苦耐劳。

工作职责:

1、负责集团连锁经营门店的运营统筹管理工作；

2、负责集团连锁经营门店的月度/半年度/年度销售业绩、任务指标的达成；

3、所有门店的活动策划方案拟定及主导推动活动落地执行；

4、新开门店（品牌旗舰店）的开业筹备及活动策划到落地执行，确保门店按时开业；

5、提升门店日常到店客流量、成交量，解决售后问题，提升服务质量；

6、负责门店员工的工作技能培训和销售技能培训（含培训PPT制作、培训讲解、培训考核等）、人员管理、人才培养等；

7、负责集团业务发展的的精确定位、业务开发、业务拓展工作；

8、负责集团珠宝品牌的精准定位、打造、宣传工作，含品牌形象、品牌LOGO、陈列、灯光、布局等统一管...

职位描述：

1、负责对各项目安全以及年度工作目标负责；                                      

2、负责公司所有项目重大问题的协调、处理；

3、负责监督公司各项目按照作业指导书执行以及定期组织修订各版块作业指导书；

4、负责公司督促、指导各项目、各板块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

5、负责统筹、监督、指导公司各项目年度、月度工作计划实施完成情况；

6、负责公司各项目服务品质提升相关工作提供支撑、指导与监督；                

7、负责各项目经营相关单位的沟通以及关系维护；                               ...

薪资：10-15K

岗位职责：

1、负责公司旗下品牌短视频IP设定，组织拍摄剪辑，对结果负责；

2、负责公司旗下品牌直播设定，团队建设，人员培训，并对结果负责；

3、公司视频平台宣传矩阵建立，内容梳理，组织输出；

4、全面统筹管理公司影像视频部门，建立团队，设定目标，统筹安排工作；

岗位要求：

1、对餐饮行业相对熟悉，对流量有深刻理解；

2、具备统筹规划能力，具备人员管理能力；

3、深刻理解媒体平台规则，具备良好的自媒体运营能力；

4、注重商业转化，具备良好的平台运营变现能力；

5、具备较高的审美，能够向下传达审美理念；

6、具有成功案例以及同等岗位人员优选；

一、岗位职责

1、运营管理体系搭建：根据总部战略定位，研究行业运营管理发展和创新趋势，建立整体运营管理体系及工作标准，制定运营指标，年度营运发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，包括品牌运营管理、服务规范、营业培训、产品管理、价格管理等；

2、业务推动：(1)根据运营管理目标，负责推动业务提升，支持业务模式快速发展，为业务提供解决方案与支持；（2）负责推动总部运营项目落地和推广，运营管理精细化，确保经营指标合理优化；

3、运营管理标准化：负责主持、推动、建立、健全运营管理标准体系（流程、规章制度、操作规范和标准），搭建运营管理标准执行管控机制，确保各项服务标准的有效贯彻执行；

4、运营优化管...

负责组织、计划、实施和改进产品及服务，达到拉新、促活、营收等线上运营推广目标，年龄18-40岁，有线上运营经验者优先。

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，及市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施方案;

2、负责公司产品在机场、海关、交通运输、机关单位等领域推广渠道的拓展与搭建;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格：

1、有木薯进口经验优先；学历不限；

2、3年以上销售工作经验，有经销商管理或渠道拓展经验者优先考虑；

3、善于发现销售管理中...

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

    2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

    3、负责关于两厅及全屋定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

    4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

    5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

    6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

    7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

    任职要求：

    1、有5年以上家具行业营销管理工作经验，2年及以上全屋定制营销管理工作经...

一、岗位职责：

1、落实集团业务目标，确保任务达成。

2、分析市场趋势和竞争对手，提出改进公司运营策略，提高公司市场竞争力。

3、把控运营风险，确保公司运营活动的合法合规性，包括业务履行及规范用工。

4、负责运营团队的日常运营管理活动，提供其指导帮助，达成整体品质提升和业绩完成。

二、素质要求：

1、具备敏锐的行业市场洞察能力及业务拓展能力。

2、具备良好的沟通及社交能力。

3、具备较强的工作主动性及进攻能力。

有驾驶证（熟练的驾驶技术）

岗位职责：

1、整体负责学习平台的内容生态建设，建立内容运营机制，规划并组建优质的课程内容矩阵；

2、根据产品定位，理解特定场景下的内容供需关系，从生态角度提出调优方案并落地实施，对产品进行持续的优化和改进，并对内容的实际转化效果负责； 

3、定期总结并复盘运营数据、根据业务场景需要，完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化。

4、负责内容运营团队的体系建设及目标拆解指引，注重价值观传递，培训及搭建狼性人才梯队。

要求：

1、统招本科以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业背景，5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有丰富的内容运营及生产者运营体系化经验，包括内容拆解...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施连锁店、加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，本科以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经验，从事过美...