2.对外来文件进行管控储存下发

3.对新产品协助工程进行sop制作

4. 新产品按照工程bom输入与输出及维护

5.协助工程追踪进度

6.ERP系统维护和新品输入

7.客户承认系统文件上传

8.协助工程新品打样

9.客户图档进行下发登记

10.会CAD、UG或proe

11.应届毕业生会绘图也可以

1、弹性工作制；

2、负责新梯的开竣工报审、报验；

3、负责上下游工程资料的收集整理；

4、负责新梯档案资料编制、移交；

5、负责分包合同的拟定及费用结算；

6、负责维保和修理的商务洽谈、报价书及投标文件的制作、合同相关事宜；

7、负责维保客户的回访及关系维护；

8、负责日常维保及修理所需材料的采购询价；

9、负责工程相关的信息录入和数据统计；

10、领导临时交办的其他工作。

职位要求：

1、身高160cm以上，形象气质佳；

2、全日制大学本科以上学历；

3、具备电梯行业工作3年以上工作经验；

4、熟练运用办公软件；具有良好的文字功底；

5、熟悉独立制作招投标文件、工作来往函件和...

1、基本工资+提成，综合待遇8000以上，上不封顶做得越多拿得越多；

2、节日礼品、通讯补贴、定期团建，激励奖金，零食下午茶等福利；

3、上班时间：上午10：00--下午18：00，月休八天；

4、公司团队都是年轻人，工作模式轻松，团队好相处，欢迎想挣钱的小伙伴加入我们，欢迎投递！

岗位职责：

1、处理公司法务业务；

2、完成公司法务工作的培训、执行、检查，完成培训计划；

3、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄25-50岁，高中及以上学历，做过销售，房产，推...

1．质量先期策划

1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行。

2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求。

3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作。

4）负责解决新产品的质量问题。

5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划，完成质量部门PPAP资料的完善和提交。

2. 负责质量信息具体的收集与分析、整改工作。

 1）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标。

 2）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施，完善客户的整改报告。

 3）负责质量统计分析，并根据分析结...

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责人员招聘、录用、转正、晋升、储备等工作；

4、根据公司出勤、休假考勤治度的汇总统计；

5、负责员工五险办理；

6、薪酬数据汇总统计及分析，协助主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

7、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

8、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合...

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部，有相关经验。

4. 有电子厂工作经验优先

5、能配合加班

补充说明：

如有相关经验者，可适当放宽年龄限制

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施；

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续；

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力；

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先（工资面议）；

1、根据客户和公司设定要求对新项目进行出图，统计；

2、协助生产部门处理生产过程中出现的问题，并提出合理的解决方案并协助实施；

3、协助完成技术部门其他同事的项目；

4、对公司其他部门进行技术支持；

任职要求：

1、机械设计等相关专业，可接受优秀应届毕业生；

2、对钣金或者非标设备等拥有一定工作经验者优先；

3、能熟练运用电脑软件绘制图纸（CAD);

4、工作认真负责，积极上进，具有团队协作精神；

1、大专以上学历，有一年以上人事行政相关工作经验；

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先；

3、熟练操作常用办公软件，熟悉人事行政工作流程；

4、具备良好的职业素养和团队合作意识，有亲和力，学习能力强。

5、具有较强的责任心，工作认真仔细，能承受工作压力；

2、负责设备的日常保养和维护；

3、分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准；

4、对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作；

5、做好设备维修记录，建立设备维修档案；

6、负责日常维修、保养、设备房巡查、装修监管、业主报事保修事项处理；

岗位要求：

1、25-50岁，限男性，具有物业行业1年以上维修工作经验

2、持有专业技术职称证（电工证）

2. 负责每月考勤统计，员工花名册的管理和更新；

3. 负责办公用品、福利的采买、管理与发放，定期盘点固定资产；

4. 负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动；

5. 负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理；

6. 其他领导安排的工作。

任职要求：

1. 专科以上学历，3年左右相关工作经验；

2. 性格开朗，自律性强，有良好的职业操守、工作认真仔细，服从安排；

3. 服务意识强，有过行政人事工作经验优先录用；

4. 熟练操作各种办公软件，熟悉相关的劳动法律法规；

5. 有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

2、 主导车间的设备，模具，工装验收；

3、 指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的质量问题；

4、生产过程异常报告和有关工艺资料评审工作；

5、 负责生产管理、制度管理的起草和修订；

6、 新品试制技术对外试制支持；

7、主导车间精益生产管理；

8、负责车间KPI指标的展开和检查、诊断、落实及总结；

9、现场工艺纪律检查及通报，监督整改和考评。

2、 了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导；

3、 制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、 引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识；

5、 培养班级学生骨干并组织和指导本班的班委会、团支部开展工作；

6、 配合学院和有关教师开展课外和校外的各种活动；

7、 协助有关部门做好教学实习、生产实习的组织工作；

8、 做好学生的操行评定和优秀学生的的评优评先工作；

9、 定期写出本班的工作总结，上报学生日常情况。

1、负责投标相关的资料收集、整理、分类等工作；

2、熟悉招投标流程，负责投标项目报名，投标文件制作，及标书中涉及到的相应工作；

3、负责商务文件的编写、整体文件的统稿、打印、装订、上传等工作，并按照规定如期完成标书制作和投标工作，以及投标后相关归集、整理等工作；

4、进行投标结果分析，及时分析优势、劣势、差距，建立投标分析台账;

5、能适应偶尔出差、加班。

6、完成上级领导交办的其他任务

任职要求：

1、大专及以上学历，工程相关专业；

2、3年以上工程类招投标、公共资源交易中心、企业项目投标经验（纸质投标和电子投标）；

3、熟悉招投标相关法律法规及建筑行业投标规...