招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：转正4500，试用90%，试用期2个月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-43岁，身高173以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

招聘岗位：工程部维修工3名。

工资待遇：4200/月，每个月10号发放工资。

招聘要求：55岁以下，同岗位工作经历2年或2年以上相关专业从业经验，熟悉水电安装等相关知识，持电工证。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，9:00-18:00，每天工作8小时

工作内容：按时完成机电设备、设施的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录；定期清扫所管设备和水泵房、配电室等设备房，确保设施设备和机房的整洁；完成为业主提供的上门特约服务任务。

招聘岗位：秩序部保安2人（巡逻岗，门岗，车库收费岗，监控岗）。

工资待遇：3000-3500/月，每个月十号发放工资。

招聘要求：53岁以下，男女不限，身高168以上，身体健康，有较强的责任心。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8:00-20:00,2班倒，一个星期换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻。

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、50岁以下，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高165cm以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，35岁以下，女身高160以上优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，25-35岁，

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作...

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、25-50岁，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

月休4-5天

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、25-50岁，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

月休4-5天

2、负责组织和规划维修管理专业知识的培训；

3、负责指导和监督项目的维修管理工作；

岗位要求：

1、有电工证，具备物业同岗位管理经验优先；

2、50岁以内；形象气质较好，具备较强的协调沟通能力

2.监督及指导本部门员工的工作，负责部门之间的沟通联系;

3.定期抽查、巡视大厦公共地方和本部工作岗位，掌握大厦情景，做好交、收楼及装修工程前的准

备及善后工作，对执行过程进行检查监督;

4.定期进行客户回访及意见调查工作，及时跟进处理汇报;

5.处理突发事件，及时发现问题，及时整改，消除事故隐患;

6.负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作本事及服务水平

行政岗有轻轨往返班车

2.身体健康，年龄在30岁以上，55岁以下；

3.具有大专以上学历；

4.具有5年以上物业设备维修工作经验，5年以上的技术管理工作经历。

5.行政办公物业。

2、负责受理报修，分派维修任务，处理投诉；

3、负责向业主传递 客户服务 中心的信息；

 4、负责巡查检查各部门工作情况，完善各项档案资料；

 5、负责汇总报送工作情况。

2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

3、负责园区综合维修工作。 

4、严格执行设备管理制度，积极协调配电工的工作。 

5、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

补充说明：

1、具有电工或相近行业操作证或等级证；

2、具备学习能力、服务意识、良好的责任感，具备一定沟通能力。

3、具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力；具备一定的管理、协调能力

4、年龄35岁以下，身体健康。

5、员工品行良好，无赌博、吸毒、醉酒等不...

1、负责区域内的报事报修、求助、问询、投诉、客户纠纷等处理、跟进及上门回访；

2、负责对责任区域进行日常巡查；

3、负责本区域内各项费用的催收；

4、负责走访客户，随时了解客户的需求，保持与客户良好的沟通渠道，有效的向公司反馈客户的意见，跟进工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明：

本科及以上学历，年龄20-35，持物业管理相关资格证书，一年以上物业相关岗位工作经验。

其他福利待遇：带薪年假、免费停车、免费培训。

1、负责公共设施设备的日常维护和安全检查；

2、负责管辖区域所有水电工程及电气设备的维护检修工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、22-45周岁；

2、持高压或低压电工操作证；

3、相关工作经验1年及以上；

4、有较强的服务意识，善于沟通表达，能够独立完成维修工作。

1、负责公共设施设备的日常维护和安全检查；

2、负责管辖区域所有水电工程及电气设备的维护检修工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、22-45周岁；

2、持高压或低压电工操作证；

3、相关工作经验1年及以上；

4、有较强的服务意识，善于沟通表达，能够独立完成维修工作。

1、负责公共设施设备的日常维护和安全检查；

2、负责管辖区域所有水电工程及电气设备的维护检修工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、22-45周岁；

2、持高压或低压电工操作证；

3、相关工作经验1年及以上；

4、有较强的服务意识，善于沟通表达，能够独立完成维修工作。

1、负责公共设施设备的日常维护和安全检查；

2、负责管辖区域所有水电工程及电气设备的维护检修工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、22-45周岁；

2、持高压或低压电工操作证；

3、相关工作经验1年及以上；

4、有较强的服务意识，善于沟通表达，能够独立完成维修工作。

1、负责本管理中心物业范围内工程部的管理工作，下属工作的安排协调；

2、负责拟制工程维修部工作计划，并组织具体实施。

3、负责小区供水、供电、空调、电梯等设施设备的运营情况，并掌握相关设施设备的操作程序和应急处理措施，发现问题立即组织相关人员进行处理；

4、定期监督设施设备的巡视、运行情况及设施设备的运行、巡视记录，执行各设施设备的操作规程及突发事件的处理；

5、熟练掌握各类设备的安全操作规程，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、运行、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行；

6、处理业主日常报修；

7、做好工程板块的满意度及服务品质；

8、对维修人员的工作进行巡查、督...

1.负责投标资料文件的收集、整理和归档；

2.负责市场拓展类合同的保管，制订合同台账，协助项目负责人催收合同款项；

3.负责投标工作相关款项的申请、及时报销，并做好台账记录；

4.协助投标文件的编写和踏勘工作；

5.根据部门的各项工作计划，对相关责任人进行催办，及时报告市场发展部经理；

6.负责汇总拓展团队人员月度工作计划并跟进计划实施情况；

7.负责投标保证金的缴纳；

8.制订投标支持协助计划并实施；

9.协助编写投标文件；

10.负责投标文件的制作装订；

11.负责市场发展部各类报表的提交工作；

12.每月新增3个以上市场拓展项目有效信息；

13.完成上级领导交办的其他工作。...

1.主持本部门例会，听取汇报，督察工作进展，解决工作中的问题；

2. 处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，并向中心（处）负责人书面报告处理结果及客户的反应；

3.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动。并根据客户需求，开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究，建议、报批和组织实施工作； 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理；

5. 组织制定部门培训计划，监督实施，提高员工的业务素质；

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作，处理解决有关客户的所有日常事务；

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

1、根据公司体系管理要求，完成项目标准化体系的导入工作并确保体系文件有效运行；

2、对体系运营过程中进行监督、检查、协调，保障本项目目标的实现；

3、负责项目品质提升计划制定并跟进完成情况；

4、根据品质检查计划完成项目品质巡查，对发现的问题按照公司体系要求督促专业板块负责人进行整改；

任职要求：

1）大专及以上学历，物业管理专业优先；

2）2年以上物业现场品质管理工作经验；

3）熟悉公司质量管理体系，清晰了解物业行业法律法规；

4）有较强的沟通协调能力，擅长客户关系维护；

说明：该岗位为储备岗位，工作地点根据项目实际情况分配。

工作时间：9:00-—18:00，每月休6天。

岗位要求：

1、大专学历及以上，身高160cm以上，有2年及以上管家经验或精装房；

2、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

3、较强的逻辑思维能力，具备沟通协调和应变能力，有良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

4、能熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、安排对客户收缴各项费用；

3、处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、负责拟...

工作时间：早九晚六，每月休6天。

岗位要求：

1、学历大专以上，有物业客服经验优先；

2、形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策，具备良好的客户服务意识；

3、较强的逻辑思维能力，具备沟通协调和应变能力，有良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

4、能熟练使用办公软件。

工作地址：重庆市渝北区木耳镇空港大道莲花轻轨站旁招商雍璟城璟阁2栋1楼物业管理中心

岗位职责：

1、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、安排对客户收缴各项费用；

3、处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4...

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉。

3、参与重要来电及重大客户接待，简历。

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度等。

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行。

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标。

7、完成物业服务中心经理搅拌的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、年龄25-45岁

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先。

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

1.负责所管辖区域/楼栋业主报事处理的跟进、协调，解决客户困扰，达成报事完结率指标；

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和...

2、专用配电房、发电机房、消防泵房、公用照明灯饰设施、强电井巡检维护保养等；

3、小区办公系统，弱电巡查维护保养，中控，报警系通普查等；

4、对装修房进行巡查维护，业主土建类报事现场勘察、处理，公区土建进行巡检及维护，对开发商、施工单位整改工作沟通协调组织整改，对小区公共设施的改造组织实施等；

5、完成小区公共区域报事报修；

6、领导安排临时性工作。

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护治安秩序；

3、负责做好货物进出的登记查验等；

4、及时处理各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、身体健康，亲和力强；

2、退伍军人优先；

任职资格

1、男：170cm 以上，18-42 岁，女：160cm 以上 18-35 岁， 2、初中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。

3、责任心强，服从公司管理，有较强的...

1、负责每日管理楼栋（教学楼/图书馆）内门、窗、桌椅、多媒体等教学设备的巡查、报修及跟踪工作。

2、负责管理区域每日课程完结后的水电关闭检查及全面清场锁门工作。

3、做好教室使用前的准备工作(备齐粉笔、黑板擦、白板笔等教学用品)。

4、对教学楼内的教室进行动态管理、巡查，确保满足教学及正常使用需要。

6、确保教学区域/图书馆区域的秩序管理，及时发现、阻止学生嬉戏群聚行为。

7、负责管理区域大件物品出入检查登记工作、教室钥匙、档案的管理。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄50岁以内，学历不限，能熟练操作电脑、多媒体等设备。

2、身心健康，仪表端庄，能吃苦耐劳，具有...

1、负责楼栋日常消防、公共设备的巡查、管理、报修等工作。

2、负责每日学生寝室卫生登记，每月违禁电器大检查等工作。

3、负责每日23:00熄灯后的学生晚归及不归情况的检查统计，及23:00后学生进出的严格管控。

3、负责宿舍楼内设备、钥匙、档案管理工作。

2、及时受理学生诉求，积极协助处理学生公寓区突发事件

3、协助楼栋学生助理、楼管会加强对公寓熄灯后娱乐和日常安全违规等检查工作。

4、协助采购人做好学生寝室调整、搬迁与迎新工作，协助采购人做好寝室男女分区临时隔断工作。

5、领导安排的其他工作

任职要求：

1、年龄50岁以内，学历不限，会基本的电脑操作。

5、身心健康，仪表端庄，...

2、专业技能：

1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书；

3、综合素质：

1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

2）具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先，薪资可面议。

1、身高160CM以上，年龄20-55岁；

2、初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

3、须持有特种设备操作证（电工证）；

4、具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先。

1、男女不限，身高165CM以上，158CM以上；

2、年龄20（含）-50岁；

3、专业技能：

1）大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中以上学历），了解物业行业相关知识，有物业客服收费工作经验；

2）熟悉使用电脑及相关办公财务软件。

4、综合素质：

1）具备较好的客户服务意识，具备良好的表达及沟通协调能力；

2）性格热情大方，目标导向强，能够承受压力，喜欢且善于与人打交道，能够面对复杂的客户关系；

二、负责公司级品质巡检，每月1次，季度全覆盖各服务处各区域各岗位涉及所有检查要点（含上季度问题跟踪落实情况）；形成品质巡查要点记录，受理申诉后完成考核表并监督执行情况。

三、评价信息采集：

1、根据各服务处任务书安排到品质组进行初评的工作任务项的全部信息采集汇总，并根据绩效任务书制定各服务处提交信息明细表；

2、根据各服务处各项备案工作时间节点，对相关工作任务跟进检查核实收集；

3、根据检查核实服务处执行情况，进行诊断评估；                                 

4、将各...

辆、物资擅自进入小区，维护小区的治安秩序;

2.负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥

有序停放;

3.及时发现并处理小区内发生的各种突发性事件

并及时报告;

4.树立形象保安人员风貌、展现公司窗口，做好

门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;

5.完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1.身材均匀，衣着外露处无纹身和明显疤痕;

2.英姿飒爽，精气神佳;

3.乐于与人沟通。

4.退伍军人、健身教练、酒店行业、物业行业工

作经验优先。

5年龄要求:18-45岁之间:身高170以上。

2、严格遵守各专业系统维护操作规定，对各物业项目的房屋结构、设施、设备、外墙外观、消防等管理项目进行技术指导，监督、监管及检修工作。确保小区设施设备及附属设施正常运转。

3、负责各项目设备系统外围检修、保养的监督、检查、考评工作。

4、负责各项目新增公共设备设施的验收接管工作。

5、负责空置房及附属设施、水、电抽查及管理工作。

6、负责各项目维修工作的技术指导。

7、负责所有工程物资的报废现场核实工作。

8、做好配电房、水泵房、电梯机房等设备房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。

9、完成上级下达的临时性工作任务。

要求：

1...

1、负责公司所管项目物业的日常管理；

2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；

4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；

5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；

6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；

7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；

8、负责物业管理费...

1、负责商住物业品质运营体系建设并有效运行，编拟作业指导书、质量手册、质量表格并落地执行；

2、完成上级下达的临时性工作任务；

3、负责商住物业各项目欠费诉讼工作（制作、邮寄各项目催费函），收集并整理起诉欠费业主资料，并上交法院立案、负责诉讼；

4、负责商住物业客服体系建设并有效运行，编拟客服作业指导书、服务手册、服务表格并落地执行。对客户服务工作负责，策划项目社区文化活动并落地实施，解决客户投诉并督导项目完成投诉求助档案建立及回访工作；

5、负责商住物业计划管理工作，督导各部门（项目）按时完成日、周、月计划编制，并检查计划执行情况及考核，每半月收集、审核各项目提交物业服务简报；

...

1、负责公司所管项目物业的日常管理；

2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；

4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；

5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；

6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；

7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；

8、负责物业管理费...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报；

8、热情接待来访业主，树立良好的公司形象...

1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

1.负责工程团队管理；

2.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报；

3.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修；

4.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收；

5.处理服务中心派发的工程维修单；

6.对外包单位工作进行监督与跟进；

7.负责小区紧急情况的处理工作；

8.完成上级领导交办的任务。

1.巡视小区的人员、车辆活动情况，维护小区内秩序，做好巡逻当值工作；

2.巡查并登记消防设施设备、公共设施的完好情况；

3.巡查二次装修施工现场，制止违章施工，违规搭建，检查工人出入证；

4.配合消控室处置火灾报警及周界报警，定期配合消控室对五方通话及周界报警设备进行测试；

5.认真做好执勤记录，严格执行交接班管理，做到交接清楚，责任明确；

6.确保小区各进出大门及车道口处于受控状态，注意仪容仪表及形象举止，展示形象岗的礼宾服务；

7.维持主路口秩序，对外来人员和外来车辆进行盘查登记；

8.严格管控装修、施工人员及物品、装修材料出入小区；

9、发现可疑人员和可疑事情及时处理并迅速...

1.负责业主各项事务的接待处理；

2.负责入住户的巡查、跟踪空置房业主的动态信息；

3.负责分管区域内装修施工巡视检查；

4.负责业主求助、投诉、报修等事项处理完毕后的回访工作；

5.定期对业主进行走访，了解业主需求，及时上报主管；

6.负责分管区域内物业管理费及其他费用的收缴工作；

7.负责分管区域内环境、安全、设施设备的日常检查；

8.协助组织开展社区活动。

职位要求：

1、中专及以上，物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业；

2、1年以上同岗位工作经验；

3、20-32岁，身高160cm以上，形象气质佳；

4、熟悉物业法规，能够全面正面给业主满意答复...

1.巡视小区的人员、车辆活动情况，维护小区内秩序，做好巡逻当值工作；

2.巡查并登记消防设施设备、公共设施的完好情况；

3.巡查二次装修施工现场，制止违章施工，违规搭建，检查工人出入证；

4.配合消控室处置火灾报警及周界报警，定期配合消控室对五方通话及周界报警设备进行测试；

5.认真做好执勤记录，严格执行交接班管理，做到交接清楚，责任明确；

6.确保小区各进出大门及车道口处于受控状态，注意仪容仪表及形象举止，展示形象岗的礼宾服务；

7.维持主路口秩序，对外来人员和外来车辆进行盘查登记；

8.严格管控装修、施工人员及物品、装修材料出入小区；

9.发现可疑人员和可疑事情及时处理并迅速报...

1、物业中心前台接待工作

2、物业费收费、开票、台账等工作

3、负责项目内勤例如员工入离职办理、行政等工作

 任职要求：

1、物业住宅小区前台收费员工作经验；

2、有财务工作经验优先； 

3、熟悉office软件，文字功底扎实；

3、净身高女性一米六以上，男性一米七以上。

1.负责业主各项事务的接待处理；

2.负责入住户的巡查、跟踪空置房业主的动态信息；

3.负责分管区域内装修施工巡视检查；

4.负责业主求助、投诉、报修等事项处理完毕后的回访工作；

5.定期对业主进行走访，了解业主需求，及时上报主管；

6.负责分管区域内物业管理费及其他费用的收缴工作；

7.负责分管区域内环境、安全、设施设备的日常检查；

8.协助组织开展社区活动。

职位要求：

1、中专及以上，物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业；

2、1年以上同岗位工作经验；

3、20-40岁，身高160以上，形象气质佳；

4、熟悉物业法规，能够全面正面给业主满意答复；

5、熟悉接待礼仪，并能够用...