岗位职责：

1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

1、负责酒店来访客人的接待，为客人办理好入住、退房、续住等手续，保持前台环境整洁； 

2、协助客人处理一些简单的事情，尽可能的满足客人的合理需求；

3、酒店主要是网上订单较多，及时处理网上订单，维护好与客人的关系；到店的散客主动给客人介绍房间，咨询客人喜欢的类型，办理好手续；

4、每天上班查询好当日入住情况，整理前台的各种资料，打扫好前台部分的卫生，做好接待工作；

5、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4000-6000，只要肯努力，工资一定不差，每满一年多加一年工龄工资。

6、上班时间：上一天休一天（24小时），早11点——次日早11点，晚上可以把自己的事情处理好没客人了就能休息...

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预定单；

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；

11...

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...

1、负责来电、来访客户咨询接待，受理各类预定并及时更新后台信息；

2、负责办理客户住、退、换房相关手续并核对、更新实时房态；

3、负责保持、维护工作区域、茶点自助区域的清爽整洁； 

4、完成上级临时交办的其它相关工作。

补充说明：

1、积极主动，乐观开朗、具亲和力及责任心；

2、熟悉常用办公软件及设备，有酒店相关工作经历优先；

3、工作时间：注意该岗位只上夜班   17：00-次日08：30（晚上12点后无特殊情况可休息）  上一休一  

福利待遇：

1、提供住宿、餐补

2、工作满一年享有带薪年假；节假日两倍工资

3、购买五险、生日礼金、节庆福利、年底绩效奖金、年度优秀员工奖励旅游及晋升渠...

1、完成店长下达的销售目标

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；

　　4、客人到店时，主动向客人问好，倒茶水等；

　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关房型、房价、服务设施的咨询推销工作；

　　9、做好各类报表打印及统计工作；

　　10、能独立安排散客或团队的房间；

　　11、检查当天团队房号，并与房态核实；

　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问...

岗位职责

1：负责商场里面的摊位运营

2：招待客户，介绍产品，制作产品

3：每天支摊，收摊

4:原材料管理

上班时间下午14:00—21:30

1、顾客订单来时，及时的装配打包好；

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

5、熟练使用手机，顾客线上下单，职责负责时间按要求购买顾客的生鲜菜品并打包。无需线下卖东西

任职资格：

1、有相关工作经验者优先；江北区建东市场附近优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识

3、年龄18-45岁，身体健康。

工作时间：12小时

资料管理+25岁以上

招聘中

薪资待遇3500-5000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8:30-17：00 周末双休

1、负责营业厅手机销售工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、中专及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

1、负责公司前台接待工作；

2、负责各类办公文档排版、打印、复印；

3、负责公司项目的招聘交付工作，如：招聘信息的发布、甄选、邀约、稳岗等相关工作；

4、办理公司内部员工的入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料；

5、负责员工考勤；

6、负责办公区域整洁，提升公司形象以及领导安排的其他事宜；

岗位职责:

1、通过公司提供的意向客户电话名单，通过不局限于电话的方式跟客户进行有效沟通，激发需求;

2、维护老客户业务，挖掘潜在客户;

3、负责日常客户邀约，完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的`事业心，勇于面对挑战;

2、形象良好、善于与人沟通，欢迎应届毕业生;

3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

4、良好的团队合作精神和客户服务意识。

工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4000-6000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早11点-隔天早11点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1、有服装销售经验。

2、年龄26-36岁。

3、愿意挑战高薪并愿意付出努力。

4、因本品牌为轻奢品牌，有高价位商品销售经验优先。

5、服从店铺规章制度，配合店长完成日常店铺工作。

薪资：底薪+津贴+提成+销冠奖励+竞品优胜蒋+各类红包奖励

工作内容:

1.负责整理资料登记和变更；

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3.协助客户办理理赔，给客户做好售后。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-45岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇：

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

专业要求：专业不限

岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康 

作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

一、基本要求

性别不限，22-30岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。

二、经验要求

1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、岗位职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新...