【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

岗位职责

1.参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达；

2.每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务；

3.根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。

4.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；

5.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；

6.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

7.根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才...

1、根据会议的性质和要求，进行会议相关报价；

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

岗位职责：

1、在宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求；

2、在副经理或经理不在时，就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会；

3、根据酒店和部门的仪表标准，监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表，确保他们穿着正确的制服，保持较高的个人形象及卫生标准；

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力，以使员工的效率最大化。

任职要求：

1、1年以上酒店工作经验；

2、性格开朗，形象气质佳，具有较强的人际交往能力和沟通能力；

3、工作细致、严谨，具有团队合作精神。

岗位职责：

1.负责管辖范围内人员的工作安排和调配，保证各班、各岗位服务工作有效落实。

2.负责餐饮服务部员工的基础培训工作，进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向上级和厨师长反馈宾客对菜品及服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4.处理餐厅突发应急事件及宾客投诉。

5.检查餐具用具的清洁卫生工作，做好盘点工作。

岗位要求：

1.高中以上文化程度，仪表端庄，酒店或餐饮行业相关岗位1-3年工作经验，

2.具有一定组织能力、应变能力、管理能力、沟通能力，熟练掌握餐饮服务知识技能。

3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。

1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

补充说明：

1 大专以上学历，年龄40...

1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、安排和督导服务员工作情况；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，使顾客有宾至如归之感；

4、熟悉并掌握公司各项政策及特色，善于向顾客介绍和推销本餐厅；

5、积极参加培训，不断提高服务技能；

6、协助领导处理公司各项客诉；

7、完成领导交办的其它工作。

工作地点：渝北区芭菲盛宴（北城国际店）

岗位职责：

1、负责宴会部的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，星级酒店同岗位工作经验优先...

岗位要求：

1、要求男性，形象气质较好，性格外向，年龄在40岁以内；

2、有较强的沟通协调能力和应变能力；

3、适应能力强；

4、有团队管理经验；

5、负责宴会中心所有宴席菜品的传送安排，与厨房协调并按时出菜，按客人要求翻台、拆台等

6、有同行业经验的优先考虑。

1、负责所辖餐厅员工服务培训工作，培训课件制作及培训组织实施;

2、负责巡检所辖区域餐厅，沟通整改，不断提升餐厅服务质量;

3、负责组织安排协调领导接待餐接待工作，完成重要领导接待;

4、负责协助餐厅开展各类节假日活动:

5、领导交代的其他工作。

岗位要求:←

1、大专以上学历，专业不限，酒店管理类专业优先，年龄40岁以内；

2、有3年以上大型餐饮公司服务接待工作经验，具备一定管理能力；

3、沟通协调能力强，形象气质佳;认同公司企业文化，工作认真负责，有责任心；

4、能熟练操作 Office 办公软件。

福利待遇:

五险，年终奖，生日福利，年假15天左右，不定期团建。

面试地点:南坪四公里

工...

岗位职责：

1、执行下达的营业及管理指令，落实各项工作任务； 

2、根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证宴会能够合理、有序地展开；

3、做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；

4、关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件的处理；

5、根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作。

任职要求：

1、具有高中及以上学历；

2、具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；

3、具备良好的语言沟通技巧和团队协作意识；
...

1.关注宴会时间,日期,地点,客人人数的改变,安排员工服务

2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作。

3.协助其助手或员工摆台,清洁。

4.负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要。

5.负责宴会厅厨房的正常运作,与行政总厨联系以确保出品。

6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。

7.每月出报告，让酒店管理悉知，目前食品卫生安全存在的问题及进展。负责组织食品卫生安全会议。负责定期校准酒店所有温度计。确保酒店整个食品安全系统能够根据食品安全要求及当地法律及时更新。餐厅厅面服务监督工作，合理安排厅面服务人员工作。

岗位职责：

1、执行下达的营业及管理指令，落实各项工作任务； 

2、根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证宴会能够合理、有序地展开；

3、做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；

4、关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件的处理；

5、根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作。

任职要求：

1、具有高中及以上学历；

2、具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；

3、...

1.负责完成内控咨询项目交付工作任务；2.负责对所分配的项目进行进度把控及同销售和客户的协调沟通；3.部门经理布置的其他工作任务安排

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

岗位职责：

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

职位要求：1.负责甜品部，产品材料准备及制作；2.熟悉并掌握各个岗位技能；任职资格：1.工作态度积极，具备良好的执行力和自觉性2.有较强的服务意识和态度，年龄18-38岁；3.服从管理人员安排，积极配合团队工作；联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

岗位职责：

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...