1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；

2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因，为公司决策提供依据；

4、负责固定资产的日常管理，包括审批、记账、报告、年度盘点等相关工作；

5、对接外部审计，完成年度审计、税审，按时完成税务汇算清缴工作；

6、负责公司税务相关的工作，包括增值税发票的认证、税务报表的填报、年度税务汇算清缴等相关工作。

岗位要求：

1、8年以上财务...

1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等；

2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；

3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；

4. 审核公司各项支出，并做好票据管理工作；

5. 记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作；

6. 编制人员工资

任职要求：

1. 大学专科或以上学历，财务、会计等相关专业；

2. 具备2年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制、装修建筑行业等相关工作经验者优先考虑；

3. 熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；

4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好...

做账 报税 维护客户

任职要求:

1、代账公司或主办会计工作的一般纳税人全盘账务3年以上经验优先；

2、工作仔细、办事效率高、团队及服务意识强；

3、能适应加班，有一定抗压能力，责任心强；

4、沟通能力佳，工作服从安排；

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：  性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

1、大专以上学历，有一年以上人事行政相关工作经验；

2、熟练操作常用办公软件，熟悉人事行政工作流程；

3、具备良好的职业素养和团队合作意识，有亲和力，学习能力强。

4、具有较强的责任心，工作认真仔细，能承受工作压力；

工作职责：

1、组织招聘过程中的人才测评与甄选工作，确保与各部门匹配合适的人才；

2、负责人员入、离职、转调、劳动合同的签订；

3、组织和实施新员工入职培训，参与相关课程的讲授；

4、协助上级进行数据整理及统计，能根据汇总的内容进行初步的数据分析；

5、行政事务的统筹与管理；

6、其它上级安排的临时工作事项。

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

4、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

5、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女，29岁-35岁，本科及以上学历，沟通能力强，有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

2.负责财务，税务，银行等相关工作

3.负责公司员工薪酬核算，统计

具体工作内容面试详谈

1、协助营业部经理统筹、布达及收集日常营业数据并制作各种所需表单表格；

2、负责整理部门各种文件并打印；

3、营业员入离职的办理；

4、每月排班表的完成；

5、负责部门采购、报销支付等流程的提起；

6、办公用品、物耗品的保管与领取；

7、POP、大方卡、圆牌的制作与打印；

8、完成公司及上级安排的其他工作任务。

任职条件：

1、大学专科及以上学历；

2、具有良好的服务意识和事务分析能力，电脑操作熟练，有一定的文字和口头表达能力。熟练使用OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL表格各种函数的运用，具有数据敏感度；

3、具有2年以上工作经验（有商业、百货行业相关从业经验者优先）；

4...

1.负责日常现金及票据的收付，保管及费用报销

2.负责收集和审核原始凭证，保证报销程序及原始单据的合法性，准确性

3.负责公司各银行网银汇款，月底或月初对账及各种票据对账，归档，打印回单，对账单

4.划账，核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账

任职要求：

1.有一年以上出纳经验，熟悉操作网银系统，Excell，Word等办公软件

2.薪资面谈

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

教育背景：会计、财务管理、金融等专业本科及以上学历，中级会计师及以上职称。

经    验：8年以上制造业财务工作经验，3年财务管理工作经验；

职业素养：良好的沟通表达能力，较强的计划与执行能力；责任感强，做人诚信，抗压力强。

岗位职责：

1、完善财务管理体系和会计核算体系，完善各项财务管理制度，并监督实施。

2、负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作。

3、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、，提出建议，完成内部管理报表及管理分析。

5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策，根据现行...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、办公软件熟练。

2.组织实施绩效考核，统计考核结果

3.核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资

4.代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作

5.社会保险及商业保险的办理。保险办理

6.建立健全员工的人事档案

7.公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理

8.员工考勤管理和纪律监察

9.完成领导交办的其他事情

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作，含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等；

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报；

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

4、负责优惠补贴政策办理；

5、负责工资、奖金的数据收集，薪酬核算，工资常规答疑；

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，2年以上制造行业相关工作经验；

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力，对于突发事件的处理能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰；

3、了解社保、公积金...

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

4、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。

该职位着重考虑有招聘、销售相关经验，无相关经验可考虑本公司经纪人职位，长期无责底薪3000保障，贝壳找房上市公司，作业模式与传统中介行业完全不同，收入的组成不仅仅依靠卖房。具体可联系到我详聊。

2、内勤对账板块熟练优先；

3、有采购经历的、与人沟通能力强优先；

4、具有C1实际驾龄1年以上；

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、OFFICE等办公软件；

2、有统计工作1年以上工作经验或有财务基础者优先；

3、服务意识强，工作认真仔细，有良好的沟通能力，执行能力强；

4、有C1实际驾驶经验；